こんばんは、ツイてる坊主です。

本日は、斎藤一人さんの「会話の上手な人が持つ相槌の魅力」というお話について、解説いたします。

日本ではこれまで学歴の時代が続いていましたが、ひとりさんいわく、今後は「魅力の時代」が来るとのこと。

その魅力というものを誰でも簡単に身に着ける方法があります。

それが「相槌」です。もしかしたら、人と会話をする時に、普段からあまり意識したことがないという方も多いかもしれません。

ただ、この相槌こそが、対人関係でもなんでもそうですが、人の魅力には欠かせない要素なのです。

例えば、恋人ができてもすぐに相手に嫌われてしまう人や、仕事でお客さんを大切にしているのになぜか離れていってしまうケース。

ほとんどの人は、コミュニケーションの基本といわれている「話し上手より聞き上手」という教えを守っているのではないでしょうか。

にも関わらず、会話がうまくいかない理由は、実は聞き上手だけではダメだからです。

中には「聞き上手＝相槌がうまい」と勘違いしている人もいるようですが、それはちょっとだけ違うんですね。

なぜかというと、相手が正面にいて話をしている時は、相手が相槌をしているのがわかるので、「ちゃんと自分の話を聞いてくれているな♪」と思います。

しかし、何か別の作業をしながら話をする時もあれば、車に乗って運転している時に話をする場面もありますよね。

その時に、いくらうなづいて相槌をしていても、それが目に入っていなければ「聞いていない」のと同じ状況になってしまいます。

だから今後は、「聞き上手＝合いの手のタイミング」に切り替えなければなりません。

合いの手というのは、「ん～、なるほど」「あ～、そうなんですね」「確かにそうですよね」「はい、わかります」など、こういった相手の話に共感するような受け答えのことです。

この「合いの手を入れるタイミング」を磨く訓練をしていく必要があります。これは早すぎてもダメですし、遅すぎてもダメです。

ダメな事例としては、人に何か話しかけられた時に「沈黙」してしまうパターン。

沈黙というのは相手にとっては「無視」ですから、もし、話しかけられた内容がわからなかったとしても、まずは、話しかけられたことに対する反応を示さなければなりません。

例えば、テレビで芸能人の方の会話を聞いていてもそうですよね。いろんな人を観察してみると、「じっくり考えてから話す人」よりも「話を振られた時にすぐ反応する人」に好感を抱くはずです。

それでも中には、相手が真剣な話をしていたので、自分も真顔でじーっと相手の話を聞いていました！という人もいます。

確かに、話の内容によってはあまり大きなリアクションをとれないような時もあると思います。

でも、相手だって壁に向かって一人で話をしているわけではありませんから、あなたに何らかの反応が欲しいと感じているはずです。

だから、人の真剣な話を聞く時も、「頷く首の振り方」「声の出し方」「タイミング」、こういった合いの手を意識するようにしましょう。

そうしないと、合いの手がちょっと遅れるだけで、人によっては「この人は私の話が面倒くさいと感じているのかな」とか「私の頼みを嫌々聞いて動く人なんだな」と、そういう解釈をされることもありますからね。

逆に、合いの手が早すぎて、「はいはいはい。。。」と言う人に対しては、「この人は私の話をちゃんと聞く気がないんだな」と、そう思われてしまうでしょう。

このように、人間関係のコミュニケーションで大切なことは、聞き上手ではなく「合いの手上手」。このことを意識しながら、ぜひ実際に試していきましょう。

こんばんは、ツイてる坊主です。

今日の動画音声は「人付き合い」について。

ひとりさんの教えの中に、「相手を褒めることが大事だよ」というものがあります。

それで実際に、人を褒めていた方が、なんと、周りから気味が悪いと言われ、変な噂を立てられて困っている！という相談があったんだそうです

これに対するひとりさんの回答は、「いいことをしているのだから、また別のいい縁ができるよ」といった内容でした。

そもそも、「きれいですね」とか「素敵ですね」と人に褒められて、文句を言う人はおかしいんです。

明らかにおかしいので、自分は今まで通り、人の心が明るくなるような言葉を言い続けて問題ありません。そうしているうちに、いずれ、自分と同じ波長の人と仲良くなるチャンスはやってきます。

ただ、中には「嫌われたくない」という気持ちから、性格の悪い人にうまく合わせようとするケースもあるのではないでしょうか。

しかし、その日その時の、一時しのぎとしては乗り切れるかもしれませんが、性格の悪い人に好かれてしまったら、あなたもその人と同じ波動で毎日を生きることになります。

そうなると、あなたも人から褒められた時、褒めてくれた人に冷たい態度をとり、悪い噂を流すようになるかもしれません。つまり、人からされて嫌なことを、自分もしてしまうということです。

そういう悪いサイクルにならないように、他のグループの人と仲良くするとか、少なくともその性格の悪い人からは距離を置くこと。

褒められて気を悪くする人というのは、普段から褒められ慣れていない人なんですね。だから、嫌みを言われたような気分になってしまう。

本来であれば、例えば「そのネックレス素敵ですね♪」と人から褒められた時は、素直に「ありがとうございます」と、その一言が言えればそれでいいんです。

それを、聞いてもいないのに、「いえいえ、安物ですから」とか、そういう対応をしてしまうことがあります。

さらに、相手が「それ、どうしたんですか？すごいですね！」と、自分に興味を持っている状況が、なぜか「自分は今責められている」と変な解釈をして、警戒心を持ってしまうんですね。

本当は「ありがとう」とか「これ、いいでしょ？」と言って、ニコッとすれば、相手もいい気分になりますが、「いいえ、そんなことありません」と言われれば、否定されたような気分になってしまいます。

つまり、その当人にとっては、　謙遜しているつもりだとしても、褒めた側からすると否定になるのです。

その辺の言葉の選択は、少し迷ってしまう場面もあるかもしれませんが、なるべく相手を否定しないように気を付ける必要があります。

仮にそれがお世辞だとしても、「ありがとうございます」。嫌味で言われたとしても「ありがとうございます」。この一言が迷わず言えるように心がけていきましょう。

こんにちは、ツイてる坊主です。

今日の音声は「心の御柱」と「心の凝り」の２つのお話です。

まず、心の御柱って何ですか？というと、仕事に使命感を持つことです。

毎日、仕事をする目的は、自分が給料をもらうためですが、それだけはなく、会社に貢献したりお客さんに喜んでもらうという使命があります。

例えば、普段自分が使っている食器は丁寧に洗うけど、職場の食器は手を抜いて洗うというのは、使命感を持っている人の考え方ではありません。

もちろん、毎月の給料が同じなのに、そこまで一生懸命やって何になるの？と言いたくなる気持ちもわかります。

でも、人生って同じ仕事をしていても、「幸せな道に進む人」と「不幸な道に進む人」っているんです。

それは短い期間では理解できなくても、5年10年と時間が経過する中で、なぜか次々と良いことが起こる人もいれば、なぜか次々と悪いことが起きる人もいますよね。

この違いは何ですか？といった時に、給料以上に使命感を持って会社に貢献したり、仲間に親切にしたり、お客さんが喜ぶことをしたりしているか、そういったところで変わってくるものです。

２つ目のお話は「心の凝り」に関する内容。心が凝っていると、人はどうしても頑固になってしまうので、なかなか人に心を開くことができなくなりますよね。

この心の凝りをほぐす方法は、人と会話をすることだよ！とひとりさんはおっしゃっています。

「え？人と話をするって、そんな単純なことなの？」って思うかもしれませんが、今の時代、テレビでも何でもそうですが、皆、会話よりも、人のことを正しく裁くことばかりを優先しているんです。

じーっと様子を見て、「この人はこういうところが悪い、もっとこうした方がいい！」と、粗探しや正しい主張をしてしまう。でも、あまりそういう人と一緒にいたくありませんよね。

人の心が解き放たれる時というのは、楽しく会話のキャッチボールをする中で、徐々に凝り固まった心が柔らかくなるもの。

だから、相手の話が正しいか正しくないかは関係なくて、いかに、楽しく会話をして、お互いに柔らかい心でいられる状態を作るか、そこを意識していくことが大事。

勉強ができない人もいれば、仕事ができない人もいる。だからといって、その人に正しいことばかりを言って、言い負かしたところで誰も幸せにはなりません。

いつも自分の心を明るい状態で保つこと、そして、どんな時でも人の心に灯をともすようにしましょう。